Denne artikel fungerer som en vejledning til korrekt opsætning af aktiviteter inden brug. Den gennemgår den anbefalede standardopsætning og forklarer, hvordan aktiviteter bør konfigureres for at sikre korrekt anvendelse og en ensartet arbejdsgang i systemet.
Det er dog kun en generel vejledning og i skal altid huske at opsætte de aktiviteter der er relevante for jeres organisation.
| Registrering af: | Aktivitetstype: | Registerer i dage/timer, saldo: | Gentag periode | Tillad negativ saldo |
| Arbejdstid | Arbejde | Registrer i timer | Ingen saldo | Ingen saldo |
| Feriefridag | Fravær med løn | 5 dage | Ja | Nej |
| Sygdom | Fravær med løn | Register i timer | Ingen saldo | Ingen saldo |
| Egenbetalt fravær | Fravær uden løn | Register i timer | Ingen saldo | Ingen saldo |
| Omsorgsdag | Fravær med løn | 2 dage | Saldo | Nej |
| Ferie | Ferie | 25 dage Optjeningsperioden er 12 mdr.: 01/09/2025 – 31/08/2026
Afholdelsesperioden er 16 mdr.: 01/09/2025 – 31/12/2026 | Ja | 5 dage (skal kunne nå at optjene dem) |
| Flexskonto / Afspadseringskonto | Timebank (Maks. én aktivitet med typen timebank) | Registrer i timer Ugens totale overarbejde optjenes automatisk og lægges til saldoen, når ugen sendes til godkendelse. Afholdes ved at registrere tid på aktiviteten. | Nej | 5 timer |
| Seniordag | Fravær med løn | Registerer i dage | Nej | Ingen saldo |
| Barselsorlov | Fravær med løn | Registrer i dage | Ingen saldo | Nej |